こんにちはおがわばんりくです。

私が前職の時に、一番初めの大きな失敗。

それは、

「私の考えをスタッフはわかってくれている」

という大きな勘違いから

「なぜスタッフは動かないんだ」

となって

「うちのスタッフは仕事ができない」

と考えてしまったことです。

そして、それがスタッフに伝わっていたのです。

だから、優秀なスタッフが

やめていってしまったのです。

これは、私の中で大きな失敗でしたね。

その失敗から、私は多くのことを学びました。

その中でも、いちばんの学びは

「自分の考えていることは

言葉に出して伝えないと伝わらない」

ということでした。

そして、それは一度伝えたぐらいでは伝わらない。

何回も、しつこいぐらいに伝えないと伝わらない。

これは。私の中で大きな学びでした。

だから、それから私は毎朝あることを

するようにしたのです。

一体何をしたのか？

それはまた明日書きますよ。