世界に一人しかいない名前を持つ

あなたの会社の

売上目標達成サポーターのおがわばんりくです。

苦しい時もあったけど

なんとか事業も調子に乗ってきた。

これで一安心・・・なんて思っていると

突然やってくることがある。

それは

予期せぬ出来事

です。

「まさか！！」

という出来事が起こるのです。

これマジですよ。

私も前職で、2〜３年目が過ぎた時

売上も上昇で安定してきて

仕事の仕組みもできてきたときに

「まさか」の出来事が起こりました。

「社員3名が同時に辞める」

です。

スタッフが10人もいない時ですから

3名辞めるのはきつい。

それも中核の社員、立ち上げから

一緒だった人間・・・。

仕事は回らなくなる。

でも、それ以上に

私の精神的なショックが大きい。

でも、後で考えれば

会社ってそんなことが起こるのですよ。

特に成長しているときには起こりやすい。

さらに言えば、

そのときに、社長がどう対応をするのかが

その後の会社の勢いや

成長度合いを決める。

そう考えると私の対応は

間違ってなかった。

一体どう対応したのか？？

あなたなら、どう対応しますか？

私の対応は、また書きますね。

もし、少しでも早くどう対応すればいいのかを

知りたい方は私に直接ご連絡ください。