ある会社の話です。
店舗ビジネスを展開していますが、時流に乗って多店舗展開をしています。チェーン店を10店ぐらい持っている。年中無休なので、基本的にはシフト制を引いています。
それがこのコロナ騒動で、シフト制を完全に二つに分けて完全２交代制で、人が被らないように運営しています。
しかしコロナも落ち着いてきたし（まだわからないですけどね）現場はかなり無理をして人を使ってきたので「そろそろ通常のシフト制にしてほしい」と何度か社長に提案をしていました。
社長はその度その話を流していましたが、ついに一人の店長が直談判にきたのです。
その店長は現場の状態を説明して「これ以上スタッフに無理は強要できない。もう以前のシフト制に戻してほしい」と言いました。
さて、その時の社長はどのような対応をしたでしょうか？
これは、そんなに簡単な問題ではないですね。
コロナ用のシフトだったから、コロナがその店舗から発生しなかったとも言えるし、通常のシフトに戻したらもしかしたら・・そんなことも考えられる。
社長としては難しい選択です。
ではその社長はこの店長になんて答えたでしょうか？
あなただったらなんて答えますか？？
この話はフィクションです。
さぁあなただったらなんて答えますか？？
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